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2023/7/8 來源:東(dōng)莞運德暖暖直播免费观看科技 點擊次數:
東莞暖暖直播免费观看工廠的人力資源部門如何推動工廠的經營生產和員工的成長?其實,有個非常(cháng)的工具(jù),很多工廠管理者並不知道,它叫持續改善製度,在豐田叫精益改善,在國企央企叫什麽合理化建議,但是真正的持續改善工具與統的合理化建議製度,有一些本(běn)質上的差別。
為什麽通過持續(xù)改善(shàn)製度可以促進(jìn)員工學(xué)習成長,幫助工廠實現經營生產的原因呢?非常的簡單,因(yīn)為當員工(gōng)自主的發現問題,推動改善的時(shí)候,其(qí)實是一(yī)個學習的過程(chéng)。我們知道,費曼學習(xí)法之所以有效,它的核心就是當一件事情你想講清楚(chǔ),分享(xiǎng)給別人的時候,這個時候你的學習成長的速度(dù)是很高的。
另外,當東莞暖暖直播免费观看加工廠所有的員工都在積極思考,提出好的(de)改善建議,幫助工廠降本增效,如激光切割加工工藝的效率提高,提高利潤(rùn)的時候,工廠是不(bú)是實現經營生產(chǎn),以及員工能力的增長是不是同時就實現了呢。
要想在激(jī)烈的市(shì)場竟爭(zhēng)中保(bǎo)持優勢地位,製造企(qǐ)業(yè)員工自主(zhǔ)的學習,自我的改善,想幫助工(gōng)廠實現經營生(shēng)產的精益求精。
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