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2024/8/1 來源:東莞運德暖暖直播免费观看科技(jì) 點擊次數(shù):
在東莞暖暖直播免费观看廠企業管理動作的有效性離不開(kāi)頻繁介入(rù),為什麽呢?因為很多企業的管理者(zhě)隻管理,不介入,隻說不做,隻安排,不跟進,隻是拿結果說(shuō)事。這樣做實際(jì)上(shàng)沒有達到管理的目標。那麽,要想解決這個問題,管理者要做到以下(xià)三點:
1、管理者在下達動作以後(hòu),要介入到下(xià)屬的動作當中去,要知(zhī)道下屬執行的情(qíng)況,做的到不到位,總之(zhī)要對下屬的執行過程保(bǎo)持關注。
2、需(xū)要對下(xià)屬的工作提供實時的幫助(zhù),如果隻(zhī)時檢查,如果說(shuō)隻是(shì)在結果上做文章,員工在執行的過(guò)程當(dāng)中遇到困難的時候沒有得到實時的幫助,那他也會(huì)很消極,久(jiǔ)而久之就(jiù)會消極怠工了。
3、要設立考核指標,因為考(kǎo)核本身它就是檢查,是通過檢查來(lái)觸動、來跟進、來指導員工(gōng)的動作能夠(gòu)確保執行(háng)到位。
在日常的管理中,上級能夠(gòu)介入到下(xià)屬的工作當中去,因為檢查本身就是管理者的事(shì)情,而不(bú)是在結果上的效果,更多的是在過程中來(lái)覺知,來確保(bǎo)指導員工的(de)動作。做到以上3點,鈑(bǎn)金加工廠管理(lǐ)的有效性他就能夠體現出來,動作(zuò)的執行的到(dào)位性就能夠得到保證。
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